법인 컨설팅

법인은 세우는 것보다 운영하면서 쌓이는 문제가 큽니다. 미루면 정리 비용이 커집니다.

이런 상황이라면

가지급금

발생 원인을 먼저 봅니다. 원인을 두고 잔액만 줄이면 다시 쌓입니다. 급여·배당·자산 양도 중 무엇이 가능한지 법인의 상황에 맞춰 검토합니다.

미처분 이익잉여금

배당·급여·퇴직금 중 어느 경로가 세부담이 적은지, 어느 시점에 나눠야 하는지를 계산합니다. 4대보험과 건강보험료 영향까지 함께 봅니다.

임원 보수·퇴직금 규정

정관과 주주총회 결의가 갖춰져 있어야 비용으로 인정됩니다. 규정이 없으면 지급해도 손금이 부인될 수 있습니다.

비상장주식 평가

상속세 및 증여세법에 따른 보충적 평가를 합니다. 증여·양도·가업승계 어느 쪽이든 평가액이 출발점입니다.

지분 구조

주주 구성이 향후 승계와 세부담을 결정합니다. 명의신탁 주식이 있으면 정리 방안을 함께 검토합니다.

지식산업센터

입주 자격 업종, 임대 제한, 취득세 감면 사후관리 조건을 확인합니다. 문정동에서 특히 자주 걸리는 부분입니다.

결과를 미리 약속하지 않습니다. 법인의 상황·업종·주주 구성에 따라 가능한 방법이 다릅니다. 검토해서 어렵다고 판단되면 그대로 말씀드립니다.

잔액 규모와 법인의 여력에 따라 다릅니다. 한 해에 정리하면 소득세 부담이 몰리는 경우가 많아 여러 해에 나눠 설계하는 편이 일반적입니다. 어떤 방법이 가능한지는 재무제표를 보고 판단합니다.

임원 퇴직금처럼 정관이나 정관이 위임한 규정에 근거가 있어야 비용으로 인정되는 항목이 있습니다. 근거 없이 지급하면 나중에 부인될 수 있어 지급 전에 정비하는 것이 안전합니다.

사안마다 검토 범위가 달라 정액으로 정해 두지 않습니다. 현황을 본 뒤 범위와 비용을 서면으로 알려드리고, 동의하신 뒤에 착수합니다.

상담이 필요하시면

재무제표와 정관을 보내주시면 무엇이 급한지 먼저 알려드립니다.

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